上海博物馆创建于1952年，隶属于上海市文化和旅游局。馆藏文物近102万件，其中珍贵文物14万余件，尤以青铜器、陶瓷、书画最为突出，藏品之丰富、质量之精湛，在国内外享有盛誉；设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、文物保护科技中心以及信息中心、图书馆、文化交流办公室等20多个部门；并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘28名工作人员。

  专技岗位：古代雕塑研究与鉴定1名、古文字研究与鉴定1名、古代绘画和书法（碑帖）研究与鉴定2名、古陶瓷研究与鉴定2名、考古发掘与研究1名、文物科技保护有机质文物保护1名、文物科技保护金属工艺技术1名、博物馆教育研究与管理1名、社会教育与推广1名、文物保管2名、展览策划2名、业务翻译与文化交流1名、文件与档案管理1名、文博编辑文字编辑1名、库保咨询1名、辅助设计1名、教育服务1名、艺术品开发与研究1名、艺术授权1名、设备维护1名共24名。

  （1）45周岁及以下（1978年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，美术学、美术考古学等有关专业；

  （1）35周岁及以下（1988年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，中国语言文学、考古学、中国史等相关专业；

  （2）研究生阶段具体专业方向为：古文字学、汉语言文字学、中国古典文献学、历史文献学或其他相关方向；

  （1）35周岁及以下（1988年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，美术学院的美术学相关专业；西方美术史、中国书画史等相关专业；

  （3）熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关包括跨文化美术研究的学术课题工作；

  （1）35周岁及以下（1988年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，考古学、文物与博物馆学等相关专业；博士学位获得者优先；

  （2）熟悉中国古代陶瓷的历史，具备一定的陶瓷研究基础，满足以下三项条件中一项者可优先：学习期间发表过相关专业的研究论文，参与过窑址发掘或调查，毕业论文以陶瓷研究为主题；

  （1）30周岁及以下（1993年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，考古学等相关专业；

  （1）35周岁及以下（1988年1月1日后出生），本科及以上学历，学士及以上学位，文物保护、应用化学、有机化学、纺织类（纺织工程、非织造材料与工程、纺织化学与染整工程方向）等相关专业；

  （3）熟悉古代有机质文物保护修复、具有纺织品检测和染料分析研究经历者优先；

  （1）运用X射线CT等分析手段，主要开展本岗位的金属工艺技术及研究工作；

  （1）30周岁及以下（1993年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，金属材料科学和工程、科技考古等相关专业；

  （2）了解X射线CT技术在文物研究中的应用情况，熟悉CT技术原理等基本知识；

  （3）熟悉机械制图中的读图技能，熟悉常用图像处理软件（如Photoshop）的应用；

  （1）40周岁及以下（1983年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，文物与博物馆学、历史学、教育学、艺术学类等相关专业；

  （1）40周岁及以下（1983年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，历史学、中国语言文学、教育学、新闻传播学等相关专业；

  （3）参与馆和有关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作；

  （1）30周岁及以下（1993年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，文学类、历史学类、哲学类、理学类、管理学类、艺术学类等相关专业；

  （1）40周岁及以下（1983年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，艺术学理论、美术学、世界史等相关专业；

  （4）精通日语、英语、法语，需提供对应证书，并能以其一作为日常工作语言；

  （1）30周岁及以下（1993年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，英语语言文学、国际传播、艺术史、考古学、历史学等相关专业；

  （1）35周岁及以下（1988年1月1日后出生），本科及以上学历，学士及以上学位，档案学、行政管理、秘书学等相关专业；

  （1）30周岁及以下（1993年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，考古学、中国史、文物与博物馆学等相关专业；

  （1）35周岁及以下（1988年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，图书情报与档案管理等相关专业；

  （1）35周岁及以下（1988年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，艺术设计学、环境设计等相关专业；

  （2）熟练操作相关设计软件如：3D-MAX、PS、AI、CAD、SU等；

  （1）30周岁及以下（1993年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，文物与博物馆学、旅游管理、计算机科学与工程等相关专业；

  （6）做好馆藏商品设计制作管理的统筹安排、商品信息数据库建设和管理工作；

  （1）35周岁及以下（1988年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，数字媒体艺术、视觉传达设计、工业设计等相关专业；

  （1）根据文化创意中心的整体发展规划，制定文化创意中心知识产权运营与保护的规章制度、战略发展规划；

  （2）参与中心艺术授权的决策管理及商业项目谈判，为中心的艺术授权提供相应的法律意见；

  （3）负责授权协议的拟订、审阅及修改，做好授权协议的签署、备案、归档、风险预警及纠纷处理等相关工作；

  （4）掌握中心知识产权的相关动态，对版本、商标、专利的运营与保护及时提出对应建议，形成完备的中心知识产权档案；

  （1）35周岁及以下（1988年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，知识产权、工商管理、市场营销、国际商务、艺术设计学、艺术管理等相关专业；

  （2）协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作，保证各项设施安全可靠运行；

  （1）40周岁及以下（1983年1月1日后出生），大学专科及以上学历，机电类相关专业；

  （2）具有高、低压电工操作证，电梯管理员证，锅炉操作证等相关工程的操作证，专业上可适当放宽；

  （2）承担文明单位创建的具体工作，做好创建活动的组织策划和实施，做好相关文件与档案的管理工作;

  （1）35周岁及以下（1988年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，法学、文学、历史学、哲学、管理学等相关专业;

  （2）做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作，并做好记录；

  （1）30周岁及以下（1993年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位；

  （1）40周岁及以下（1983年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，工程管理专业或建筑类、管理学等相关专业；

  1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱祖国、政治立场坚定，坚定“四个自信”，拥有非常良好品行；

  2.热爱文化和旅游事业，品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，拥有非常良好的道德修养，具备较强的工作上的能力和敬业精神；

  6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法律和法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考；

  7.外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上,计算截止时间为2023年12月31日。

  （4）国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，详见“学信网”）；

  国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（PDF版，详见“学信网”）；

  国（境）外院校毕业的应聘人员，须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》；

  （5）报名系统“其他”栏目中按需上传所报岗位要求的专业方面技术、职业资格证书或其他相关证明材料，若未上传，视作无相应材料。

  本次报名采取网上报名方式来进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。

  （1）应聘人员依据自己情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合标准要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。

  （2）本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人隐私信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。

  （3）应聘人员应确认本人全部符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不全或不符合标准要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

  （4）应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

  根据申报材料，进行报名者的资格审核检查，通过资格审核检查人员可进行笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询资格审核检查时间还有是不是通过资格审核检查进入笔试环节，并按时下载准考证。遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出示带有照片的身份证明材料。

  根据报名职位要求委托第三方专业机构开展笔试。笔试考试时间、准考证下载时间、成绩查询时间等另行通知，详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试成绩于笔试结束后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。

  根据笔试分数由高到低，按1：5比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业相关知识、业务能力及综合素养来测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、真实的操作、相关评估等多种方式择优录用。

  按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，组织安排到指定医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康情况不适应工作岗位者，单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是不是按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。

  主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录、学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。本单位有权决定是不是按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

  根据综合成绩、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网络站点进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

  应聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇依照国家和本市事业单位的有关法律法规执行。

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