一年一度的新春佳节已逝去一周左右了，纺织市场及各企业也纷纷进入开工状态，新的一年，纺织市场情况如何？公司制作是不是正常，招工难问题怎么样才能解决呢？

  目前，下游已陆续开工，但整体开工率依然较低，生产尚未完全恢复。部分企业要到元宵节过后才能进入正常生产。有部分纺企反应今年年初普工流失严重，招工困难。坯布市场交投清淡，处于半放假状态。

  上周五，国内棉纱期货市场主力1905合约低开低走，盘中宽幅震荡，最终收涨15元/吨。国内纱线价格尝试性上调，现货市场纱企陆续开机生产，但开机率依然处于低位，且采购意愿不强。当前纺织市场需求仍然偏弱，春节假期后纺织市场在短期内较难迅速回暖，投资者仍需谨慎，少量多单持有。

  据海关统计多个方面数据显示，2019年1月，我国纺织品服装出口额为250.63亿美元，环比增加8.42%，同比增加8.47%。

  招工工作现在已成为纺织厂开工生产的头等大事，几乎家家企业都在招工，纺织人的微信朋友圈到都是招工信息，那么，今年的用工市场又有哪些变化呢？

  根据调研了解，目前市场上用工缺口最大的还是一线纺织技术工人，例如熟练保全工、熟练挡车工以及上轴工、穿综扒扣等一线技术工属于纺织行业的“香饽饽”！

  “一线技术工人的需求一直很大，每年工人都会有缺口，今年也不例外，招工感觉比去年还要难；主要是到盛泽市场打工的外地人口在减少，尤其是一线技术工人。现在一线岁以上的，年轻人很少愿意来从事这类辛苦活，再加上现在年轻人学历较高，一般都是中专、大专、本科等，对工作环境等都有一定要求。”苏州明拓纺织相关负责人感叹到，“目前来看，熟练的挡车工、保全工比较紧缺，工资也比较高，并且今年工资待遇整体仍会有一定的提高！”

  苏州旭骄龙纺织有限公司也谈到，今年纺织市场上的技术工种工资上着的幅度均有3%-5%左右。例如保全工是一个对技术方面的要求非常高的岗位，不仅需要技术，也需要体力，且它也是按照12小时对班制工作的，工作并不轻松；保全工的基本月薪在一万左右，多是适合男性。而女性工种中最为紧缺的，就是挡车工，这个岗位工作比较辛苦，缺口也比较大；熟练挡车工工资在6000-8000元/月。另外就是比如业务员底薪5000+提成；年底根据公司情况相应有一定的奖励。

  小编整理了一份近期招工各工种的工资清单如下，不知是不是满足大家在新的一年对工资的期望？欢迎大家留言交流！

  看到这么高的工资，是否也想立即成为其中一员？目前，熟练技术工已进入供不应求阶段，2019加油！